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被单位解聘

时间:2022/9/5 7:36:21 来源:北京劳动仲裁 |

大中小

本人于2019年5月27日与公司签订合同聘用期为1年，后一直未与我本人签订劳动合同，直至2022年8月31日公司解聘。解聘后7月、8月份工资、经济补偿与赔偿金未结清。特此，申请劳动仲裁原公司。

　　你好，若公司未按约定支付工资和离职补偿的，你可以申请劳动仲裁。需要委托本网律师代理的，可以填写《北京市劳动仲裁咨询代理表单》，表单地址：https://f.wps.cn/w/pEFwGJe4/

　　此复

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